Quien contrata mira experiencia, no el título
- 2 fuentes la sostienen
- Esfuerzo bajo
- Retorno medio
- Dicho en 2019–2024
Un empleador con más de mil personas en su portafolio afirma que no miran dónde estudiaste, qué estudiaste ni tu promedio: solo la experiencia y la probabilidad de que hagas bien el trabajo. Entre un egresado de filosofía de 22 años y alguien de la misma edad con cuatro años vendiendo y sin título, contrata al vendedor. Además, muchos de los puestos que existen hoy no tienen escuela porque la economía cambió más rápido que los programas.
Quién lo dice
Esta idea no sale de una entrevista suelta: aparece en 2 intervenciones distintas de Alex Hormozi y GaryVee. Eso es lo que la separa de una opinión.
- Alex Hormozi
- GaryVee
Lo que dijo cada uno, y en qué minuto
La ficha completa trae la cita literal de cada fuente, el minuto exacto del video en que se dijo y el enlace para verlo. Eso pide cuenta —es gratis— porque es el trabajo que hay detrás de esta biblioteca.
Ver las 2 citas de esta idea¿Y esto está hecho en tu producto?
Saber qué hay que hacer es la mitad. La otra es averiguar qué de esto ya está en tu código, qué está escrito pero apagado y qué falta. Marketero lo audita desde tu propio agente —Claude Code o Codex— sin que el repositorio salga de tu máquina.
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