Quien contrata mira experiencia, no el título
- 2 fuentes la sostienen
- Esfuerzo bajo
- Retorno medio
- Dicho en 2019–2024
Un empleador con más de mil personas en su portafolio afirma que no miran dónde estudiaste, qué estudiaste ni tu promedio: solo la experiencia y la probabilidad de que hagas bien el trabajo. Entre un egresado de filosofía de 22 años y alguien de la misma edad con cuatro años vendiendo y sin título, contrata al vendedor. Además, muchos de los puestos que existen hoy no tienen escuela porque la economía cambió más rápido que los programas.
Quién lo dice, con sus palabras
Esta idea no sale de una entrevista suelta: aparece en 2 intervenciones distintas de Alex Hormozi y GaryVee. Son 2 fuentes distintas, y ninguna sabe de las otras. Que varias personas coincidan sin conocerse pesa más que una repitiéndose diez veces, así que aquí está lo que dijo cada una, con el enlace al segundo exacto.
thousand employees and so I know what businesses today are actually looking for and it's not what I used to think and maybe what you used to think years ago which is no one even looks at where you went to school or what you majored in or even what your GPA was all we care about is your experience and the likelihood that you can do the job well and many of the jobs that are available today there is no school for because the school degrees and the things that they taught have nothing to do with how much talking to people I could be in sales at somebody who employs almost a thousand people now…
Seriously, watch this before you go to college · 2024 · comprobar
suddenly if you don't even have a CV who looks at you today very few corporations who wants to work for a by the way the best corporations in the world are not looking at CVS anymore College Google Facebook these are not College required companies Vayner media proudly does not yeah well listen a lot
My Advice from Rich People & for Rich People | GaryVee · 2019 · comprobar
Lo que dijo cada uno, y en qué minuto
La ficha completa trae la cita literal de cada fuente, el minuto exacto del video en que se dijo y el enlace para verlo. Eso pide cuenta —es gratis— porque es el trabajo que hay detrás de esta biblioteca.
Ver las 2 citas de esta idea¿Y esto está hecho en tu producto?
Saber qué hay que hacer es la mitad. La otra es averiguar qué de esto ya está en tu código, qué está escrito pero apagado y qué falta. Marketero lo audita desde tu propio agente —Claude Code o Codex— sin que el repositorio salga de tu máquina.
Ideas del mismo tema
- Copiar las tácticas de grandes marcas o fórmulas ajenas no funciona para escalar negocios en crecimiento
- Mantener gastos bajos y sacrificar el confort inmediato permite construir a largo plazo
- Escalar un negocio exige reinvertir las ganancias y postergar la compensación personal durante años
- El negocio solo crece si concentras todos los recursos en su único cuello de botella
- Protocolo con límites de tiempo y presupuesto para evaluar nuevas herramientas de IA
- Las decisiones de inversión deben evaluarse puntuando cuatro dimensiones clave