Pocas personas bien pagadas y automatizacion, en vez de muchas mal pagadas
- 2 fuentes la sostienen
- Esfuerzo alto
- Retorno alto
- Dicho en 2024–2026
En vez de crecer contratando mucha gente con salarios bajos, apuntan a tener pocas personas bien remuneradas y resolver todo lo posible con automatizaciones y software. Eso exige estar dispuesto a invertir: en uno a tres meses quizas no se ve el retorno, pero a los 6 meses y al ano impacta de forma directa.
Quién lo dice
Esta idea no sale de una entrevista suelta: aparece en 2 intervenciones distintas de Alex Hormozi y Oski de Haciendola. Eso es lo que la separa de una opinión.
- Alex Hormozi
- Oski de Haciendola
Lo que dijo cada uno, y en qué minuto
La ficha completa trae la cita literal de cada fuente, el minuto exacto del video en que se dijo y el enlace para verlo. Eso pide cuenta —es gratis— porque es el trabajo que hay detrás de esta biblioteca.
Ver las 2 citas de esta idea¿Y esto está hecho en tu producto?
Saber qué hay que hacer es la mitad. La otra es averiguar qué de esto ya está en tu código, qué está escrito pero apagado y qué falta. Marketero lo audita desde tu propio agente —Claude Code o Codex— sin que el repositorio salga de tu máquina.
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