Josh Hill, en 4 entrevistas de marketing
- 4 entrevistas lo nombran
- Entre 2024–2025
- VP of Employee Success en Tier 11
Esto es todo lo que se ha dicho de Josh Hill en las entrevistas despiezadas de la biblioteca: quién lo nombra, en qué contexto y qué ideas salieron ahí.
Por qué lo nombran
Cada línea sale de una entrevista distinta y dice para qué se trajo a colación, no lo que dice una ficha de catálogo.
- Invitado del episodio, VP of Employee Success de Tier 11 (antes VP of People and Culture); ex capitán del ejército australiano y autor del framework de contratación que se explica.
- El 'HR guy' de Tier 11, acuñó el término 'inculcating' que usan en el episodio
- head of people and culture de Tier 11, a quien quieren llevar al show para hablar de contratación
Las ideas que salieron al hablar de esto
No son las ideas más citadas del corpus: son las que aparecieron en el mismo tramo de la conversación en que se nombró.
- Un correo de amigo secreto: 21% de apertura, 400 clics y 790.000 pesos
- Soportas mucho más dolor y esfuerzo cuando tu propósito va más allá de ti mismo
- Los valores organizacionales deben guiar la conducta diaria por encima de las normas rígidas
Lo que dijo cada uno, y en qué minuto
Cada mención sale de un punto concreto de una entrevista. La cita literal y el minuto exacto piden cuenta —es gratis— porque son el trabajo que hay detrás de esta biblioteca.
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