La empresa debe financiar la formación que el colaborador investigue y justifique con un caso de negocio
- 3 fuentes la sostienen
- Esfuerzo medio
- Retorno medio
- Dicho en 2025–2026
En lugar de imponer cursos arbitrarios, las empresas deben costear la formación externa que el propio colaborador busque y elija alineando sus intereses personales con las necesidades del negocio. Para obtener la aprobación y el financiamiento total, el empleado debe presentar un caso de negocio que demuestre el retorno de inversión y el impacto positivo en las operaciones o ventas. Aunque algunas fuentes añaden matices como comparar tres opciones formativas, aplicar este esquema ante la falta de experiencia interna o remunerar las horas de estudio, coinciden en que los líderes suelen aceptar financiar estos programas cuando se sustenta su rentabilidad.
Quién lo dice, con sus palabras
Esta idea no sale de una entrevista suelta: aparece en 3 intervenciones distintas de Alex Hormozi, Oski de Haciendola y Perpetual Traffic. Son 3 fuentes distintas, y ninguna sabe de las otras. Que varias personas coincidan sin conocerse pesa más que una repitiéndose diez veces, así que aquí está lo que dijo cada una, con el enlace al segundo exacto.
Like you and I have been talking about how I have a new YouTube channel manager and his requirement by Valentine's Day is to present to me the three masterminds that he's interested in joining. And then he has to enroll in one and become one of the top three contributors. Like he's required to be in a peer led training program because that's not my background. And we need to make sure that he's empowered to learn at the pace and vehicle that he wants somebody on your staff who has that subject matter expertise, they're going to learn it from somebody else through a mastermind and you're…
How to Keep Your Top Talent and Build a Winning Team Culture · 2026 · comprobar
So Ben, you find the three, we gave him some suggestions and then by Valentine's day, he'll have a presentation, show us the three that are his favorite and then present the one that he likes the most and defend if the others are okay to which then we will fund the one that makes the most sense. So we, we say that we like, you'll get paid all the time that you're in it and participating. Like that's part of your job. And then part of my compensation package is equipping you funding those programs. So for us, like our core, like we have transparency and we have continuous learning. You find we…
How to Keep Your Top Talent and Build a Winning Team Culture · 2026 · comprobar
Sí, y en general como es todos los meses tiene que venir de antes, ¿cachái? Como, oye, hiciste el curso de tenemos Udemy, tenemos todas estas plataformas gratuitas para todas las personas. Eh entonces la idea no es que hagan una cosa random, sino que con el líder igual se coordinan. Entonces, estamos haciendo cursos y capacitaciones de inteligencia artificial y está desarrollando cosas súper entretenidas, pero eso también va a ayudar que quizás bajen el número de llamadas la plataforma, ¿cachái? Tiene que aprender algo que a ella le motive mucho como inteligencia artificial, pero que además…
De $0 a $10MM USD Al Año con Comunidad Feliz - David Peña - E32 · 2025 · comprobar
If you make $60,000 a year and you're like, Hey, can I learn this other skill? And I would say, okay, once you learn this other skill, let's say you want to go to a conference for two days that speak, you know, teach a specific thing on, you know, TikTok shop, whatever. Right? Like, okay, well, what are you going to use? How are you going to use that when you get back? Well, I think that if I take that, I could probably sell the books on TikTok shop. I'd be like, okay, I can see why that would make us more than $5,000. Great deal. Go for it. Now, what do I do? I'm happy to shell out the five…
Dangerously Honest Advice to Create Generational Wealth · 2025 · comprobar
Lo que dijo cada uno, y en qué minuto
La ficha completa trae la cita literal de cada fuente, el minuto exacto del video en que se dijo y el enlace para verlo. Eso pide cuenta —es gratis— porque es el trabajo que hay detrás de esta biblioteca.
Ver las 3 citas de esta idea¿Y esto está hecho en tu producto?
Saber qué hay que hacer es la mitad. La otra es averiguar qué de esto ya está en tu código, qué está escrito pero apagado y qué falta. Marketero lo audita desde tu propio agente —Claude Code o Codex— sin que el repositorio salga de tu máquina.
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