Liderar con éxito exige contratar talento de primer nivel y soltar el control

Eh, ah para mí el principal rol del líder es seleccionar bien el equipo. Y nunca hablan de selección, para mí lo más importante de gestión recursos humanos es la selección de personas. Ehm, esto es interesante porque cuando tú seleccionas bien, y voy a hacer ejemplos concretos con el fútbol porque la gente se lo entiende más fácil y al final una empresa es como un equipo fútbol, es de alto desempeño. Ehm, tú me puedes meter en tu equipo y puedes meter como compañero a Messi al lado mío, entréname todo lo que queráis. Dame todo el feedback del estilo de liderazgo, el líder coach, todo lo que…

Cómo Construir una Startup de $850MM USD en Valoración - Jaime Arrieta CEO de Buk - E60 · 2025 · comprobar

Y yo por muchos años he sido muy amargado, ¿cacháis? autoexigente, autoexigente y exigente con el equipo. Y es super frustrante cuando no y le da y como que esa huevada de soltar y rendirse, de decir como ya, Óscar, no esperéis que la reunión sea perfecta, no esperéis sé qué huevada. Entonces, a mí para ha sido como uno de los desafíos interpersonales más grandes, el poder eh puta como dejar de esperar tanto, cachái, y tener como expectativas

“El Peor Enemigo del Vendedor es la Vergüenza” - Martín Carrasco de Ghali - E46 · 2025 · comprobar

their discretionary effort towards the goal? And I will say that making sure that if you do have super hard workers in your team, hard workers will run themselves into the ground when the goal is big enough. And so they will usually look to you to see when to rest. And so you have to be willing to be like, take the day, dude, take the weekend, unplug. And then usually I've just seen, this is me personally saying this, I think that when they see it from above or see it from the person who they're quote rolling into or responsible for or getting managed by, getting led by, they can actually…

26 Harsh Lessons I Learned in 2025 · 2025 · comprobar

operators are leaders like it really it's not about systems like they like processes they just wave their hands and really what it means is they just like make everyone's life harder in order for Lea has operated every business we've ever done and the reason they've gotten big is because she delegates Authority as soon as things come on her desk she shoots them out she's just a delegation machine and she trusts the people and so it's much more about empowering those people so that they can do the things the way they want them to be done as long as they still meet the objective and she gives…

Money Lessons I Learned In Marriage. · 2024 · comprobar

Now, the goal here is that we want to move from doing the work. This is the big picture of point two. Move from doing the work to managing people, right? We focus on recruiting A players, not doing A player work. We focus on the business, aka strategy, prioritization, not on the tactics of what we need to do next or what we need to do today. And so your job becomes attracting talent and aligning incentives.

If I Wanted to Create a Business That Runs Itself, Here's What I'd Do · 2025 · comprobar

. Pero tienes que tomar plena conciencia de que solo puedes manejar una cantidad limitada de cosas. Otra consecuencia de esto es que te lleva a intentar controlar algo que no puedes. Lo cual luego absorbe estos compuestos. Y así toma el control. Es una propuesta perdedora. En Tu trabajo, como persona que ocupa un puesto de liderazgo, consiste en colocar a los jugadores en la mejor posición para que tengan éxito. Una vez que hayas hecho eso, tienes que dejar que hagan lo suyo No puedes controlarlo todo.

What Most People Don't Think About When Running a Business in 2019 | Inside 4Ds · 2019 · comprobar

person who's like, man, I couldn't live without that person. There's somebody who's literally 10 times better than that person that exists right now. And it's just trying to figure out what you need to do to get them on your team. But the problem that takes so long is looking at what good

4 Steps to Unf*** Your Business · 2024 · comprobar

talento bien bien bacán pero la gente talentosa no quiere que lo apen mucho entonces la verdad que a mí en general me estoy rodeado de gente tanto más inteligente que yo que me expulsan con mucha facilidad y como yo creo que se quieren no los quiero cetear en áreas donde ellos son mejores

3000 Millones de Dólares financiando Pymes con Cumplo - Nico Shea - E24 · 2024 · comprobar